Votre entreprise compte 20 salariés et plus ?
Alors, vous êtes concerné
par l’Obligation d’emploi
des travailleurs handicapées (OETH).
Comment
répondre à l’obligation d’emploi de personnes handicapées ?
Pour être en conformité avec la loi, 6% de vos effectifs doivent être reconnus handicapés. Pour répondre à cette Obligation d’emploi de travailleurs handicapées (OETH), vous disposez de 5 solutions qui peuvent se combiner entre elles :
- employer des personnes handicapées
- sous-traiter auprès du secteur adapté ou protégé
- sous-traiter auprès de travailleurs indépendants handicapés
- accueillir des personnes handicapées en stage ou en période de mise en situation en milieu professionnel
- conclure un accord de groupe, d’entreprise ou d’établissement
- verser une contribution financière à l’Agefiph.